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    关于开展欧博ABG官网2025年“教学成就奖”“模范教师”和“优秀教育管理工作者”评选工作的通知

    发布日期:2025-06-27    浏览次数:

    各学院、地病中心、大庆校区:

    为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神,大力弘扬教育家精神,营造尊师重教的浓厚氛围,进一步激励广大教师躬耕教坛、潜心育人,切实增强教书育人的荣誉感与责任感,引导全校教职工在新时代教育强国建设征程中赓续育人初心,勇担时代使命,学校决定开展2025年“教学成就奖”“模范教师”和“优秀教育管理工作者”评选工作。现将有关事项通知如下:

    一、评选范围和推荐名额

    (一)评选范围

    1.“教学成就奖”获得者的评选范围:具有教师资格、从事教学一线工作的教师。(往年获得者不参加评选)

    2.“模范教师”的评选范围:具有教师资格、从事教学一线工作的教师。(近三年获得者、副处级以上人员不参加评选)

    3.“优秀教育管理工作者”的评选范围:教学管理人员。(近三年获得者不参加评选)

    (二)推荐名额

    “教学成就奖”由各单位根据实际情况进行推荐,每个单位推荐不超过1人;“模范教师”推荐名额见附件1 ;“优秀教育管理工作者”由各单位根据推荐条件酌情推荐不超过1人。

    二、评选条件

    学校评优选模工作坚持“师德师风”第一标准,重点表彰一批在学校教育教学工作中表现突出的教师和教学管理人员。

    (一)“教学成就奖”获得者

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚人民教育事业,模范履行岗位职责,带头培育和践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,教书育人,充分展现新时代“四有”好老师的良好形象,且带领学科团队在师德师风、教育教学、科研创新、社会服务方面取得突出成绩、受到部级以上教学表彰,从事教育工作30年以上的在职人员,遵纪守法,无违法违纪记录,可推荐为“教学成就奖”获得者人选。

    (二)模范教师

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚人民教育事业,模范履行岗位职责,带头培育和践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,教书育人,充分展现新时代“四有”好老师的良好形象,遵纪守法,无违法违纪记录,并具备下列条件的在职教师,可推荐为“模范教师”人选:

    1.全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,为人师表,师德高尚。

    2.坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程,注重全程育人、全方位育人,坚持课程教学与思想政治教育同向同行。

    3.坚守教育教学一线,切实履行教师岗位职责和义务,高质量地完成教育教学工作任务,努力推进学校教育教学改革创新,在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面表现优秀,成绩突出。

    4.积极实施素质教育,促进学生全面发展,关爱学生,在培养人才等方面表现优秀,成效显著。

    5.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果,且成果具有比较重要的科学价值或取得良好的社会效益。

    (三)优秀教育管理工作者

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚人民教育事业,模范履行岗位职责,带头培育和践行社会主义核心价值观,服务大局,真抓实干,展现新时代教育工作者的良好形象,从事教育管理工作10年以上的在职人员,遵纪守法,无违法违纪记录,并具备下列条件的,可推荐作为“优秀教育管理工作者”人选:

    1.全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,坚持以德立身,理想信念坚定,品德高尚。

    2.注重培养学生全面发展,坚持把思想政治工作贯穿教育全过程,注重全程育人、全方位育人。

    3.坚持改革创新,教育理念先进,善于教育研究和把握教育规律,不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法,积极推动教育教学改革,为学校人才培养工作做出重要贡献。

    4.工作作风优良,工作业绩显著,爱岗敬业,甘于奉献,敢于负责,勇于担当,善于作为,在全心全意为师生服务等方面充分发挥先锋模范作用。

    三、推荐申报办法

    评选推荐工作,坚持群众路线,充分发扬民主,坚持公平、公正、公开的原则,按照自下而上、逐级推荐、民主择优、党委推荐的方式进行。学校将根据各二级学院推荐情况,组织差额评审。

    四、奖励办法

    坚持以精神奖励和物质奖励相结合的原则。对评选出的“教学成就奖”“模范教师”“优秀教育管理工作者”,由学校颁发奖励证书;“教学成就奖”发放奖金20000元,“模范教师”发放奖金5000元,“优秀教育管理工作者”发放奖金2000元。

    五、工作要求

    1.高度重视,加强领导。各单位要高度重视本次评选工作,认真组织推荐与评选环节。以评选活动为契机,广泛宣传,将评选过程转化为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的实际行动,在广大教师中营造学习先进、争当模范的良好氛围。

    2.严格标准,择优推荐。推荐工作要统筹考虑各教研室、科室实际情况,坚持标准从严、优中选优、宁缺毋滥的原则,确保推荐工作质量。

    3.公开公正,发扬民主。推荐评选工作须坚持公平、公正、公开和实事求是原则,保障透明度与公信力。推荐程序须充分征求党委、纪委意见。各单位在确定推荐人选后,须在所在单位予以公示,内容包括候选人姓名及主要事迹简介,公示期不少于5个工作日。

    六、申报材料

    1.单位2025年开展评选工作报告(内容包括推荐工作组织领导、评选工作程序、评审结果、公示情况等)。

    2.《审批表》(附件2-4)。

    3.《推荐人选征求意见表》(附件5)。

    4.《推荐对象汇总表》(附件6)。

    5.推荐对象主要事迹(事迹材料应包括推荐人选的基本情况、综合表现、工作实绩和突出事迹,内容准确真实,语言规范流畅,字数符合要求)。

    为保证评选工作的顺利进行,请各单位于7月8日前报送下列材料(纸质版和电子版各一套,纸质版请送至学校教师发展中心,电子版发送至邮箱hydjsfzzx@163.com)。

    联系人:刘名宇 电话:86672842


    教师发展中心

    2025年6月27日





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